公司解散法律后果

     公司解散的法律后果
公司解散，是指业已成立的公司，因发生法律或章程划定的解散事由而休止其积极的业务，并开始处理未了结事务的法律行为。

     公司解散因其原因或前提不同可分为两种，即任意解散和强制解散。

     任意解散是由发起人或股东商定或决议公司解散，与他人意志无关。

     按我国现行公司法及有关的划定来望，任意解散的原因主要有公司的营业期届满，股东会决议，公司合并或分立以及公司章程中划定的其他解散事由的泛起等。

     强制解散是因主管机关决定或法院判决而导致公司解散，不取决于公司及股东的意志。

     我国有关法律划定的强制解散原因主要有命令解散，判决解散，宣告破产等。

     　　公司解散的法律后果主要有二： 　　1．入进清算程序，成立清算组织。

     公司解散之后，一般都必需依法成立清算组织，入进清算程序。

     成立清算组织后，公司原来的代表及业务执行机关即丧失权利，由清算组取代之，清算组代表公司为一切行为。

     但是，公司的股东会及监事会依然存在。

     根据我国《公司法》第190条的划定，公司解散应当在15日内成立清算组。

     有限责任公司的清算小组，由股东组成；股份有限公司的的清算组由股东大会确定人选。

     逾期不成立清算组的，债权人可以申请人民法院指定有关职员组成。

     自此，即入进清算程序，公司便成为清算中公司。

     　　2．限制权利能力，休止营业流动。

     公司宣告解散后，其权利能力即受到法律的特别限制，这种限制系特指解散公司的权利能力仅局限于清算范围内，除为实现清算目的，由清算组代表公司处理未了结业务外，公司不得开铺新的经营流动。

     但是，因为股份有限公司属资合公司，股份的转让对于解散后的公司并不产生重大的利害关系，原则上股份有限公司的股份仍可自由转让。